Wysokość dofinansowania okularów korekcyjnych dla pracowników zatrudnionych przy monitorze ekranowym
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (630) z dnia 10.06.2025
PYTANIE CZYTELNIKA:
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi (czyli każdej osobie przez niego zatrudnionej, w tym praktykantowi i stażyście, użytkującej w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy) okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Tak wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 58).
Dla Prenumeratorów GOFIN
f
Przepisy z zakresu bhp dostępne w serwisie www.przepisy.gofin.pl »
Przepisy powołanego rozporządzenia nie określają sposobu realizacji tego obowiązku. Pracodawca ma w tym zakresie swobodę, jednakże stosowne zapisy powinny znaleźć się w przepisach wewnątrzzakładowych, np. w regulaminie pracy. W praktyce okazuje się jednak, że kwota refundacji znacznie odbiega od faktycznie poniesionych przez pracownika kosztów. Na ten problem zwróciła uwagę posłanka na Sejm RP, która skierowała do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (interpelacja nr 4813) następujące pytania: Czy resort planuje podjąć kroki mające na celu ustalenie minimalnej kwoty dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników pracujących przy komputerze oraz czy rozważa zmianę przepisów dotyczących częstotliwości wymiany okularów korekcyjnych przez pracowników z tytułu ich zużycia?
Odpowiedź na pytanie Czytelnika zawiera znaków: 3939
Aby uzyskać dostęp do wielkiej bazy pytań z odpowiedziami:
Zaloguj się
Przywilej korzystania z dostępu do POMOCNIKÓW Księgowego
PREMIUM
(w tym do Bazy Pytań Czytelników) przysługuje Prenumeratorom kompletu pięciu specjalistycznych Czasopism
dla Księgowych w wersji papierowej (komplet promocyjny nr 1 lub 2) i/lub Abonentom internetowego Serwisu Głównego Księgowego.
Zostań Prenumeratorem
KOMPLETU CZASOPISM!
Zamów komplet promocyjny nr 1 lub nr 2
i zyskaj najwięcej korzyści !
- ■Komplet promocyjny nr 1
(wszystkie Czasopisma
+ Gazeta Podatkowa) - ■Komplet promocyjny nr 2
(wszystkie Czasopisma)
